Решения QRGate

Простая настройка

Для QRGate не нужна сложная инфраструктура учёта посещаемости. QR-коды размещаются на точках входа, сотрудники пользуются мобильным приложением — и система готова к работе за короткое время.

Табличка с QR-кодом QRGate у входа в офис

Быстрый старт

Готово к работе за короткое время

Минимум оборудования

Турникет и картридер не нужны

Мобильное приложение

Работает с личным телефоном сотрудника

Простое расширение

Новый филиал добавляется так же

О решении

Переход на систему учёта посещаемости обычно связывают с турникетами, картридерами и прокладкой кабеля. QRGate такой инфраструктуры не требует: достаточно разместить табличку с QR-кодом на точке входа и пригласить сотрудников в приложение.

Отдельное оборудование не покупается - система работает на личном телефоне сотрудника. При открытии нового филиала повторяются те же шаги, поэтому рост компании не создаёт новых монтажных работ.

В итоге пробный этап начинается без долгой подготовки, а первые отметки появляются уже в тот же день.

Как это работает?

  1. Готовится QR-код

    Код для каждой точки входа создаётся в панели и распечатывается

  2. Код размещается

    Крепится у входа или на ресепшене - дополнительное оборудование не нужно

  3. Сотрудники получают приглашение

    Команда добавляется в панели и ставит приложение на телефон

  4. Система запускается

    Первый отсканированный код сразу появляется в панели

Другие наши решения

Все решения

Централизованная панель

Филиалы, сотрудники, посещаемость, опоздания и отчёты управляются из единой панели. Руководство видит текущую картину и ключевые показатели в одном месте.

Подробнее

Контроль по GPS

При отметке можно проверить, находится ли сотрудник в разрешённой зоне. Отметки, сделанные вне разрешённого места, выявляются — это помогает сократить пробелы в контроле.

Подробнее

Контроль по камере

Во время отметки можно сделать фотографию сотрудника — как дополнительное визуальное подтверждение. Это делает проверку отметки надёжнее и позволяет позже пересмотреть спорные случаи.

Подробнее