Biometrik davamiyyət sistemi nədir?

Biometrik davamiyyət sistemi işçinin şəxsiyyətini fiziki əlamətlərinə - barmaq izi, üz cizgiləri, göz qişası və ya damar quruluşuna - görə müəyyən edir. Əsas vədi aydındır: qeydi başqası apara bilməz. Bu bələdçidə sistemin növlərini, real üstünlüklərini, praktik məhdudiyyətlərini və şəxsi məlumatla bağlı öhdəlikləri nəzərdən keçiririk.

Növləri

Praktikada şirkətlərin qarşılaşdığı seçim demək olar həmişə ilk iki sətir arasındadır.

Necə işləyir

Vacib texniki məqam: sistem şəkli deyil, ondan çıxarılan riyazi şablonu saxlayır. Qeyd anında yeni oxunuş şablonla tutuşdurulur. Bu, məlumatın həssaslığını azaldır, amma aradan qaldırmır - şablon yenə də şəxsə aid biometrik məlumatdır.

Real üstünlüklər

• Ötürülmə mümkün deyil. Qeyd intizamı baxımından ən güclü tərəf.
• Sərfiyyat yoxdur. Kart itmir, dəyişdirilmir.
• Telefon tələb etmir. Smartfonsuz heyət üçün praktik.
• Sürətli. Uyğun şəraitdə qeyd bir neçə saniyədir.

Praktik məhdudiyyətlər

1. Şərait həssaslığı. Barmaq izində əlin vəziyyəti, üz tanımada işıq və qoruyucu geyim.
2. Nöqtə xərci. Hər giriş üçün ayrıca terminal.
3. Sahə işi. Obyektdə və müştəri ünvanında tətbiq olunmur.
4. Sıra. Növbə saatında terminal qarşısında toplanma.
5. Nasazlıq. Cihaz sıradan çıxanda həmin nöqtənin qeydləri dayanır.

Şəxsi məlumat öhdəliyi

Bu, ən az müzakirə olunan, amma ən ağır tərəfdir. Biometrik məlumatın xüsusiyyəti odur ki, dəyişdirilə bilmir - parol yenilənir, barmaq izi yenilənmir. Ona görə şirkət üzərinə davamlı öhdəliklər düşür:

• İşçidən aydın razılığın alınması.
• Saxlanma müddətinin müəyyən edilməsi.
• Girişin məhdudlaşdırılması və jurnallanması.
• İşçi çıxanda məlumatın silinməsi qaydası.
• Alternativ üsulun təklif edilməsi - razılıq verməyən işçi üçün.

Sonuncu bənd çox vaxt unudulur, halbuki praktikada zəruridir.

Praktik nümunə

Bir şirkət barmaq izi sistemi tətbiq etdi. Bir neçə işçi razılıq verməkdən imtina etdi - səbəb şəxsi məlumatla bağlı narahatlıq idi.

Şirkətin alternativ üsulu yox idi, ona görə həmin işçilər üçün qeydlər rəhbər tərəfindən əl ilə aparıldı. Bu, iki problem yaratdı: uçotun bir hissəsi qeyri-dəqiq oldu və işçilər arasında fərqli rejim yarandı.

Praktikada bu, iki ayrı uçot deməkdir: terminalın öz proqramı bir tərəfdə, əl ilə aparılan qeydlər digər tərəfdə. Uçotun vahid qalması üçün şirkət bir mənbə seçməli olur - ya bütün əməkdaşlar üçün terminal, ya da bütün əməkdaşlar üçün mobil qeyd. Yarımçıq həll ay sonunda iki faylın üzləşdirilməsinə çevrilir.

Dərs budur: biometrik sistem tətbiq edilərkən alternativ yol əvvəlcədən planlaşdırılmalıdır.

Nə vaxt biometrika məntiqlidir

• Bir və ya iki sabit giriş nöqtəsi var.
• Şərait sabitdir - təmiz, işıqlı, qapalı.
• İşçilərin smartfonu yoxdur və ya telefon qadağandır.
• Qeydin ötürülməsi riski kritikdir.
• Məlumatın qorunması üzrə daxili qayda hazırdır.

Nə vaxt alternativ daha uyğundur

Çoxnöqtəli struktur, sahə işi, dəyişkən obyektlər və ağır fiziki şərait - bu hallarda biometrik terminal ya işləmir, ya da xərci əsaslandırılmır. Müqayisə QR, kart və biometrika səhifəsindədir.

Tətbiq prosesi

Biometrik sistemin qurulması digər həllərdən daha uzun hazırlıq tələb edir və mərhələləri əvvəlcədən planlaşdırılmalıdır.

Birinci mərhələ hüquqi hazırlıqdır: razılıq formasının hazırlanması, saxlanma müddətinin müəyyən edilməsi və məlumatın qorunması qaydasının yazılması. Bu addım texniki quraşdırmadan əvvəl gəlməlidir.

İkinci mərhələ quraşdırmadır: cihazın yeri, elektrik və şəbəkə bağlantısı, işıqlandırma (üz tanıma üçün kritikdir).

Üçüncü mərhələ qeydiyyatdır: hər işçinin şablonunun alınması. 200 nəfərlik şirkətdə bu, bir neçə gün çəkir və planlaşdırılmalıdır.

Dördüncü mərhələ sınaqdır: real şəraitdə uğursuz tanıma faizinin ölçülməsi.

İdarəetmə yükü

Biometrik sistem quraşdırıldıqdan sonra da davamlı inzibati iş tələb edir və bu, xərc hesabına daxil edilməlidir.

Müntəzəm işlər bunlardır: yeni işçilərin şablonlarının alınması, tanıma keyfiyyəti düşən işçilər üçün yenidən qeydiyyat, bir neçə terminal arasında şablonların sinxronlaşdırılması, işdən çıxan işçilərin məlumatlarının silinməsi və bunun sənədləşdirilməsi.

Bunlara cihazın texniki xidməti də əlavə olunur: təmizlik, proqram yeniləməsi, sıradan çıxma halında əvəzetmə.

Bu işlərin hər biri kiçikdir, amma ümumilikdə davamlı yük yaradır və adətən bir nəfərin məsuliyyətinə verilməlidir. Planlaşdırmada bu rol nəzərə alınmayanda sistem tədricən köhnəlir.

Hibrid quruluş

Praktikada tam biometrik quruluş nadir hallarda optimal olur. Daha çox işləyən model qarışıqdır və üç prinsipə əsaslanır.

Birincisi, biometrika yalnız həqiqətən lazım olan nöqtədə tətbiq olunur - kassa, məhdud girişli zona, yüksək dəyərli sahə.

İkincisi, qalan nöqtələr daha yüngül üsulla - kod əsaslı qeydlə - əhatə olunur. Bu, genişlənməni ucuzlaşdırır.

Üçüncüsü, alternativ yol həmişə açıq qalır: razılıq verməyən və ya tanıması uğursuz olan işçilər üçün ikinci qeyd üsulu mövcud olur.

Bu quruluşun əsas şərti odur ki, bütün qeyd növləri vahid hesabatda birləşməlidir - əks halda ay sonunda iki sistemin əl ilə birləşdirilməsi işi yaranır.

Sınaqda ölçüləcək göstəricilər

Biometrik sistemin uyğunluğu yalnız real şəraitdə sınaqla müəyyən edilə bilər. Kataloq göstəriciləri laboratoriya şərtlərində alınır.

Sınaq dövründə üç rəqəm toplanmalıdır. İlk cəhddən uğurlu qeydlərin faizi - komandanızın fiziki şəraitini əks etdirir. Növbə başlanğıcındakı sıra müddəti - gündəlik itən vaxtı göstərir. Əl ilə düzəliş sayı - sistemin praktik etibarlılığını ölçür.

Sınaq ən çətin şəraitdə olan bölmədə keçirilməlidir. Ofisdə aparılan sınaq nəticəni süni şəkildə yaxşı göstərir və qərarı yanlış istiqamətə yönəldir.

Dördüncü, ölçülməyən, amma qeyd olunmalı göstərici komandanın münasibətidir: neçə nəfər razılıq verməkdən imtina edib və onlar üçün alternativ nə olacaq.

Yekun

Biometrik davamiyyət sistemi qeydi əməkdaşın fiziki xüsusiyyətinə bağlayır və bu, onun ən güclü tərəfidir: qeydi sadəcə həmkarına vermək mümkün olmur.

Eyni nəticəyə cihaz almadan da yaxınlaşmaq olar. Mobil qeyddə etibarlılıq tək bir yoxlamaya yox, bir neçə qata söykənir: qeydin hansı cihazdan aparıldığı, cihazın dəyişdiyi hallar, qeydin giriş nöqtəsi ilə lokasiya uyğunluğu və bu hadisələr barədə məsul şəxsə çatan bildiriş. Fərq üsulun özündə deyil, hansı nəzarət qatlarının qurulmasındadır.

Əvəzində üç xərc gətirir: cihaz və nöqtə xərci, şərait həssaslığı və şəxsi məlumatla bağlı davamlı öhdəlik. Sonuncu ən az hesablanan, amma ən uzunmüddətli olanıdır.

Praktik qərar belədir: əgər fiziki maneə yalnız bir-iki nöqtədə həqiqətən lazımdırsa, biometrika orada giriş nəzarəti kimi qalır, davamiyyət uçotu isə bütün struktur üçün vahid sistemdə aparılır. İki paralel tabel saxlamaq ay sonunda üzləşdirmə işi yaradır və avtomatlaşdırmadan gözlənilən qazancı yeyir.

Qərar verməzdən əvvəl iki sənəd hazırlanmalıdır: real şəraitdə keçirilmiş sınağın nəticələri və biometrik məlumatın idarə olunması üzrə daxili qayda. Hər ikisi olmadan tətbiq həm texniki, həm hüquqi risk daşıyır.

Növbəti addım

Biometrik həll seçməzdən əvvəl iki şeyi hazırlamaq lazımdır: real şəraitdə sınaq və məlumatın qorunması üzrə daxili qayda. Hər ikisi olmadan tətbiq riskli olur.

QRGate biometrik məlumat toplamadan dəqiq uçot təqdim edir. QRGate imkanlarına bax və ya qiyməti hesabla.

Əlaqəli səhifələr

• Barmaq izi sisteminin üstünlük və çatışmazlıqları
• QR kod yoxsa üz tanıma?
• QR sistem təhlükəsizdirmi?